지씨피근무 시 혜택

최고의 인재를 고용하고 보유하려면 매우 경쟁력 있는 보상과 복리 후생이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다.

의료 보험과 생명 보험, 연금 플랜 등

GCP Applied Technologies에서 월급 및 인센티브 보상 플랜은 경쟁적인 시장 조건 및 회사 성과와 함께 개인의 자격 및 성과에 기초합니다.

직원 복리 후생 * :

  • 의료 및 처방전 보험

  • 치과 보험

  • 안과 보험

  • 유동지출계정 (세전 건강 관리 및 부양가족 보호 계정)

  • 생명 보험

  • 보충형 및 부양가족 생명 보험

  • 자발적 상해보험

  • 장기 장애 보험

  • 출장 상해 보험

  • 글로벌 직원 보조 프로그램

  • 저축 및 투자 (401k) 계획 (회사 기여분 포함)

  • 연금 플랜

  • 학비 환급

  • 자선기부 회사 매칭 프로그램

  • 자원 봉사 기회를 위한 유급 휴가

  • 위치별 편의시설 (예 : 무료 현장 주차장, 무료 현장 체육관)

*이 요약은 미국 혜택 패키지를 반영합니다. 혜택은 국가 및 지역마다 다릅니다.